CAS Coaching von Einzelpersonen

Destinatari

• Docenti delle scuole medie superiori
• Docenti delle scuole professionali
• Quadri dirigenti

Materie

• Formazione degli adulti
• Competenze trasversali

Competenze interdisciplinari

• Consulenza, coaching, supervisione
• Sviluppo delle risorse umane
• Gestione di sé e riflessione
• Sviluppo della scuola
• Competenze trasversali

Offerta

Ulteriori informazioni

Obiettivi

Sie erwerben Grundlagen für die prozessorientierte Beratung im Arbeits- und Berufsfeld. Sie entwickeln das dafür notwendige Mindset und eignen sich hilfreiche Tools an, um Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse professionell zu begleiten.

Contenuti

Grundlagen

• professionellen Dialog gestalten
• Prozessorientierung
• Werte und Haltungen
• Präsenz und Improvisation

Auftragsklärung und Kontrakt

• Auftrag und Setting klären
• Kontakt in der Beratung gestalten
• interne und externe Beratung
• Kontrakt

Prozesse und Strukturen

• Architektur: einsteigen, Ausrichtung klären, begleiten, abschliessen
• den Prozess gestalten und Veränderungen begleiten
• die eigene Beratungsrolle entwickeln

Herausfordernde Situationen

• Konflikte
• Spiegelphänomene
• Distanzberatung
• Umgang mit Belastung und Druck

Methodenkoffer

• Biographiearbeit
• Kollegiale Beratung
• Ressourcen- und Lösungsorientierte Beratung

Development Center

• Labor: «Livesituationen» mit Beobachtungs- und Feedbackkriterien
• Selbst- und Fremdeinschätzung der grundlegenden Beratungskompetenzen

Das eigene Beratungskonzept

• Einführung

Kompetenzen

Beraterinnen und Berater

• treten mit unterschiedlichen Personen und Gruppierungen in Kontakt und gestalten Beratungsbeziehungen nach professionellen Kriterien.
• nehmen soziale Phänomene differenziert wahr, hören zu, erkennen und stellen ihre Beobachtungen zur Verfügung.
• reflektieren konstruktiv selbstkritisch und theoretisch fundiert über die eigene Rollen-, Beziehungs- und Interventionsgestaltung.
• gestalten Beratungen prozessorientiert.
• setzen ein grundlegendes Repertoire von Beratungsmethoden situationsadäquat ein.
• benennen die Grundzüge eines persönlichen Beratungskonzepts.
• schätzen sich selbst und ihre Beratungsfähigkeiten realistisch ein und wissen, wie sie weiterlernen können.

Zielgruppe

• Personen aller Branchen mit Beratungsaufgaben in Bildung, Personal-, Team- oder Organisationsentwicklung
• Führungskräfte oder Fachpersonen mit Teamleitungsfunktionen
• Schulleitende
• Verantwortliche für Veränderungsprozesse in Organisationen
• Berufs- und Erwachsenenbildner:innen
• Lehrpersonen der Volksschule und der Sek II

Luogo

Formato

Lingua del corso

Inizio

Scadenze

Termine d’iscrizione

Direzione

Michael Zwahlen, Zentrum Weiterbildung, Benjamin Moser, Zentrum Weiterbildung

Conoscenze pregresse

• Abschluss im Tertiärbereich
• Bachelor-Abschluss einer anderen Studienrichtung
• Möglichkeit, während der Ausbildung beratend tätig zu sein
• Berufserfahrung: 3 Jahre
• Erfahrung als zu beratende Person: 30 Stunden
• Aufnahmen «sur dossier» sind möglich («Äquivalenzregelung», siehe Download)

Costi

Punti ECTS

Osservazioni

Dauer
18 Seminartage, 14h Gruppenlehrsupervision, 3x 2h Onlinekonferenzen, 15h Intervision, Literaturstudium, Erarbeitung Kompetenznachweis.

Der «CAS Coaching von Einzelpersonen» ist Teil des Masterstudiengangs Beratung.